[사건 개요] 

 피고소인은 경쟁사로 이직하여 영업비밀을 누설한 혐의로 고소 당했습니다. 

[대응 방법] 

 변호사는 피고소인이 이직하면서 가져가게 된 자료들은 영업비밀로 인정되기 어렵다는 점과 대부분이 피고소인이 근무 당시에 만든 자료라는 점, 피고소인이 이직한 회사가 고소인 회사에게 일정 부분 보상을 해주었다는 점 등을 입증하였습니다.

[결과]

 기소유예 처분

[담당 변호사]

 윤호섭